Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d)

Naunhof liegt 20 km südöstlich von Leipzig und bildet im Herzen der Parthelandregion eine kinder- und familienfreundliche Stadt mit Lebensqualität und ist zudem zu einem der beliebtesten Wohnstandorte im südöstlichen Raum von Leipzig geworden

 

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser familienfreundliches Waldbad im Herzen der Stadt mit seiner sonnigen und ruhigen Lage eine Fachkraft für Bäderbetriebe (m/w/d) in Vollzeit.

 

Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:

  • Aufsicht und Betreuung des Badebetriebes einschließlich der Verantwortlichkeit für den ordnungsgemäßen Ablauf des Badebetriebes in sicherheitstechnischer und hygienischer Sicht sowie für die Sicherheit der Badegäste

  • Kontrolle, Wartung und Steuerung sowie Pflege und Reinigung/Desinfektion der technischen Anlagen einschließlich der Überwachung der Wasserqualität

  • Erledigung der Saisonvorbereitungs- und Saisonabschlussarbeiten

  • Kundenbetreuung, Ansprechpartner für die Badegäste

  • Kassendienst

 

Für die Wintermonate ist (entsprechend Ihrer Qualifikation) ein Einsatz im Verwaltungsbereich im städtischen Bauhof vorgesehen.

 

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder eine vergleichbare Qualifikation

  • fundierte fachliche und technische Kenntnisse und Fertigkeiten sowie handwerkliche Fähigkeiten

  • engagierte, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit der Bereitschaft, im Schichtdienst (einschließlich Wochenend- und Feiertagsdienst) zu arbeiten

  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

  • Organisations- und Durchsetzungsvermögen

  • wirtschaftliches und kostenorientiertes Denken

  • hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit

  • angenehme Umgangsformen sowie freundliches und gästeorientiertes Auftreten

  • erweitertes Führungszeugnis, nach Aufforderung

  • Führerschein der Klasse B

 
Das bieten wir:

  • einen Arbeitsplatz in einer dynamisch wachsenden Stadt mit einer hohen Lebens- und Wohnqualität, die sich in unmittelbarer Nähe zu Leipzig befindet

  • einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem modernen öffentlichen Dienstleistungsunternehmen

  • unbefristete Vollzeitbeschäftigung

  • Eingruppierung entsprechend TVöD-VKA nach persönlicher Qualifikation und beruflicher Erfahrung in die Entgeltgruppe 5 (Voraussetzungen müssen vorliegen) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)

  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

  • ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet

 

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über ihre Bewerbung bis zum 29.02.2024.

 

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst rbeitszeugnissen / Beurteilungen, die nicht älter sind als drei Jahre, unter Angabe des Betreffs „Bewerbung  Bäderbetriebe (m/w/d)“ auf dem Postweg oder per E-Mail im PDF-Format an:

 

Arbeitgeber:
Stadt Naunhof
Hauptamt
Kennwort „Bewerbung Bäderbetriebe"
Markt 1
04683 Naunhof
E-Mail:
www.naunhof.de

 

Hinweise:

Angesichts der in der Stadtverwaltung Naunhof angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Frauen und Männern gleichermaßen erwünscht.

 

Erschließt sich hierbei kein geeigneter Bewerberkreis, behält sich die Stadt weitere Veröffentlichungen oder auch eine Verlängerung der Bewerberfrist vor. Insofern steht der o.g. Termin unter Vorbehalt.


Wir möchten darauf hinweisen, dass wir als Einrichtung des öffentlichen Dienstes für die Teilnahme an Eignungstests und Vorstellungsgesprächen keine Reisekosten erstatten.

 

Datenschutzhinweise: Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Ausführliche Informationen dazu finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

 

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation sowie Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Sonstige Bewerbungen, die sich nicht auf eine aktuelle Ausschreibung beziehen, können wir leider nicht berücksichtigen. Solche Bewerbungen vernichten wir datenschutzgerecht.


Stellenbesetzungen erfolgen nach dem Grundsatz der Bestenauslese allein nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. 
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Das gilt auch für die Besetzung von Stellen in unserer Verwaltung. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerber/-innen. Ein entsprechender Nachweis über das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist beizufügen. 

 

Wir versenden keine Eingangsbestätigung für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch.


Kosten, welche Ihnen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.


Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein. Ihre Daten werden bis längstens 6 Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.